Herken jij dit?

Elke werkdag zorgt voor steeds minder werkplezier. Het begint al met het aanhoudende personeelstekort, wat betekent dat je regelmatig overuren maakt, waardoor je na je werk weinig energie over hebt voor je gezin, hobby's en sport. De extra werkzaamheden doen steeds meer afbreuk aan jouw passie voor de zorg.

Je hebt het gevoel dat je niet gezien wordt en je vind het lastig om jouw knelpunten bespreekbaar te maken. Je bent misschien zelfs bang om hierdoor je baan te verliezen. Dit leidt tot een gevoel van eenzaamheid. Het is lastig om het werk los te laten wanneer je thuis bent, omdat het constant in je hoofd blijft rondspoken en perfect wilt zijn. Dit alles zorgt ervoor dat je in een constante strijd verkeert om een balans te vinden tussen werk en persoonlijk leven. Misschien heb je zelfs wel het gevoel dat je jezelf aanvraagt hoe lang je dit nog vol kunt houden. Je wilt graag een andere baan terwijl je daarnaast ook je verantwoordelijk voelt naar je mensen en collega's. Op deze manier blijf je in een vicieuze circel zitten en verandert er niets in jouw energie en werkplezier.

Wat moet je anders doen? Waar kun je beginnen?

De Werkenergieanalyse® helpt om helder te krijgen waar je energie uithaalt in je werk, wat je kunt doen om in balans te blijven en wat je echt anders wilt in je werk.

Via de Werkenergieanalyse® ontdek je:

• De balans van jouw werkenergie: jouw energie- en stressfactoren in de organisatie, je team, je leidinggevende, je rol en je take
• Jouw overtuigingen en gedragspatronen en of deze bevorderlijk zijn voor jouw werkgeluk
• Manieren om je energiebalans, tevredenheid en motivatie te verbeteren, en welke acties daarbij wel of niet effectief zijn
• Hoe je je huidige baan kunt aanpassen zodat je minder stress ervaart en juist meer energie krijgt
• Eventuele behoeften op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, scholing en opleiding
• Of je huidige functie of werkgever nog passend is voor jou

Tijdens het persoonlijk gesprek bespreken we samen jouw rapportage en stellen we een persoonlijk actieplan op, zodat je direct en doelgericht aan de slag kunt gaan. Na ongeveer 3 maanden maak je een online eindmeting en evalueren we samen hoe het gaat met je actiepunten.

De Werkenergieanalyse® wordt vaak geheel of gedeeltelijk vergoed door de werkgever als onderdeel van het vitaliteits- en loopbaanontwikkelingsprogramma. Voor de werkgever is het tarief aan opvraag.

Ben je een ondernemer? Dan kan je de coaching aftrekken van je winst.